Transición y acompañamiento
postsecundario
postsecundario
Ya sea en la universidad, una universidad de 2 o 4 años, un programa de capacitación o un empleo inmediato, los Consejeros de Persistencia Universitaria trabajan con nuestros ex alumnos para dar sus mejores pasos después de la escuela secundaria.

Descripción general
Nos aseguramos de que nuestros egresados tengan las herramientas que necesitan para hacer un plan para el futuro. Trabajamos con todos los estudiantes del último año de la escuela secundaria, a partir del verano, para trazar un plan posterior a la escuela secundaria basado en sus objetivos personales, preparación para la universidad y acceso a itinerarios asequibles posteriores a la escuela secundaria:
- Para los exalumnos con destino a la universidad, esto incluye la creación de una lista de escuelas, un plan financiero y una lista de tareas pendientes.
- En el caso de los exalumnos vinculados al certificado de capacitación, esto incluye hablar sobre posibles programas de certificado, presentación a los socios en esos programas y explicación del estipendio de CJA a lo largo de estos programas.
Más detalles
¿Cómo ayudan los consejeros de persistencia universitaria a preparar a los alumnos para la universidad?
- Contacto frecuente: Los consejeros de College Persistence (CP) están en contacto frecuente con los alumnos con el objetivo de tener una comunicación significativa con cada alumno, ya sea en persona, por teléfono o por correo electrónico cada 6 semanas y, a menudo, con mayor frecuencia.
- Planificación específica de la universidad: A partir del verano anterior al último año, los ex alumnos y los consejeros de CP crean un plan de transición postsecundaria que incluye una lista de escuelas de alcance, compatibilidad y seguridad, un calendario de fechas límite y un borrador de declaración personal.
- Solicitudes para la universidad: Los consejeros de CP se asocian con las familias y los consejeros de la escuela secundaria para ayudar a los exalumnos con solicitudes comunes y complementarias, ensayos y recopilación de referencias.
- Apoyo de ayuda financiera: Los consejeros de CP trabajan con los ex alumnos y sus familias para completar la FAFSA, una solicitud de ayuda financiera federal y otros formularios de ayuda financiera. El equipo de CP también recopila y analiza las cartas de concesión de ayuda financiera que reciben los exalumnos para garantizar que la universidad sea asequible.
- Puente universitario: Cada verano, CJA organiza un taller de un día para ayudar a los estudiantes a prepararse para la universidad. Los temas incluyen la gestión de las cuentas de los estudiantes, la comunicación profesional y el mapeo de recursos.
- Fondos de emergencia:El equipo de CP tiene la suerte de tener un pequeño fondo de becas, a través del cual la Academia Jesuita de Chicago puede ayudar a cerrar las brechas de ayuda financiera y / o proporcionar fondos para gastos incidentales como libros, tarifas de laboratorio o transporte.

¿Cómo ayudan los consejeros de persistencia universitaria a preparar a los alumnos para los programas de certificación?
- Contacto frecuente: Los consejeros de CP están en contacto con los ex alumnos, independientemente de su camino hacia un empleo significativo, al menos cada seis semanas.
- Asociaciones: CJA ha desarrollado asociaciones con programas comerciales, empresas de fabricación y programas de capacitación de la fuerza laboral para atender a los estudiantes para quienes la universidad podría no ser la mejor opción. Estos programas incluyen el 4:13 Strong de Nashville y el Taller Revolution de Chicago.
- Empleo en el campus: Los exalumnos pueden trabajar como pasantes de TI a tiempo parcial, asistentes de instalaciones y asistentes de aula mientras determinan sus próximos pasos.
- Fondos de emergencia: CJA tiene la suerte de poder ofrecer estipendios a ex alumnos mientras están en un programa de certificado no remunerado para asegurarse de que puedan concentrarse en su capacitación.

¿Cómo preparan los consejeros de persistencia universitaria a los alumnos para carreras?
Por favor vea nuestro Página de transición profesional for more information.